UGT – FICA FIRMA UN NUEVO CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS DE JAEN CON UN INCREMENTO TOTAL DE UN 9% PARA LOS AÑOS 2023 - 2025.
14 de febrero. La Mesa Negociadora del Convenio Provincial para las Industrias Siderometalúrgicas de nuestra provincia ha llegado al acuerdo para la firma del convenio colectivo en los años 2022-2025, que afecta a unas 50.000 personas trabajadoras.
El Acuerdo alcanzado contempla un incremento salarial del 5,00 % sobre las tablas salariales de 2022, en su primer año y un 2,00 % para los años 2024 y 2025 (en cada año), con cláusula de revisión salarial al alza del IPC.
Además en el art. de Permisos Retribuidos se ha recogido el inicio obligatorio de los permisos en el primer día laborable para evitar que las trabajadoras y los trabajadores tengan que judicializar estos permisos.
También dentro de las garantías sindicales se incrementan mejoras para los representantes legales de las y los trabajadores.
En el plus de escolaridad, una ayuda importante para los padres y las madres con hijos en edad escolar, se reconoce el mismo derecho para hijos de 3 años, que cumpliesen éstos antes del 1 de septiembre, ya que antes no se reflejaba en el convenio.
Se redactan también los llamamientos para los contratos de fijos discontinuos, adaptando así el convenio en su conjunto a la Reforma Laboral.
Desde UGT FICA Jaén se considera que se ha firmado un convenio muy beneficioso para los trabajadores y trabajadoras del sector en nuestra provincia, en el que no se pierden derechos y en el que se alcanza una subida salarial muy por encima de la media de los convenios en España, que está en un 3,5 % aproximadamente para este año 2023.